為進一步推動轉變政府職能，有效深化機關效能建設，著力提升人社部門服務水平，積極穩(wěn)妥搞好行政審批制度改革，根據(jù)《滄州市人民政府辦公室關于印發(fā)滄州市人力資源和社會保障局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定的通知》和市政府相關要求，市人社局成立行政審批科，扎實推進“兩集中，兩到位”，即：局行政審批事項向一個科室集中、行政審批科室向政務中心人社局分中心集中，并保障進駐分中心的審批事項到位、審批權限到位，建立起規(guī)范高效的審批運行機制，確保行政審批制度改革深入開展，提高行政服務效能。

為確保工作順利交接、有序開展，理順橫向、縱向工作關系，市人社局將勞務派遣單位設立許可、特殊工時制度審批、人力資源服務許可、民辦職業(yè)培訓機構設立、設立中外合資（合作）職業(yè)介紹機構審批、臺港澳人員在內地就業(yè)許可等6項行政許可事項進行集中，統(tǒng)一交由行政審批科辦理。安排局公職律師對《行政許可法》相關內容進行法規(guī)政策宣講，整理印制了《人社局行政許可事項資料匯編》，向縣（市、區(qū)）人社局下發(fā)了《市人社局行政審批科成立及行政審批專用公章啟用的通知》。

按照“合理歸并、集中辦理、充分授權、審管分離、積極穩(wěn)妥”的原則，市人社局對內部審批職能進行了有效整合和集中改革。審批事項集中到行政審批科，改變了部門內設科室之間、部門與部門之間的條狀分割，整合了行政資源，建立起部門間全方位合作的平臺，實現(xiàn)信息互聯(lián)互通、資源共享，形成了審批與服務、監(jiān)管并重，審批與責任掛鉤的新工作模式，初步實現(xiàn)了“一個窗口對外、一個機構履職、一枚印章簽批”的一站式服務， 使行政審批過程更加公開透明，監(jiān)督管理更加嚴格、有效，群眾辦事更加方便、快捷。

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