安�？h規(guī)范行政執(zhí)法行為活動情況匯報

安�？h規(guī)范行政執(zhí)法行為活動情況匯報

為提高機關(guān)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)全市行政執(zhí)法機關(guān)開展規(guī)范行政執(zhí)法行為活動實施方案的通知》（吉府辦發(fā)【201*】26號）的部署，我縣積極開展了規(guī)范行政執(zhí)法行為活動，制定工作方案，強化工作措施，落實工作責任，取得了較好的工作成效�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，明確工作要求

按照市《通知》精神，我縣下發(fā)了《全縣行政執(zhí)法機關(guān)開展規(guī)范行政執(zhí)法行為活動實施方案》（安府辦發(fā)[201*]39號），明確開展規(guī)范行政執(zhí)法活動的重要性和緊迫性，要求對行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法人員、行政執(zhí)法依據(jù)、行政收費行為進行清理，規(guī)范行政執(zhí)法程序和行政執(zhí)法文書，改進行政執(zhí)法作風，并明確具體時限和工作要求。各部門均按要求做好清理工作、報送相關(guān)材料。

二、精心組織，強化工作措施

（一）清理行政執(zhí)法主體資格。我縣認真落實行政執(zhí)法主體資格合法性審查制度，對全縣行政執(zhí)法主體進行了一次全面清理，全縣61個行政執(zhí)法主體核發(fā)了資格證，并由縣政府通過文件和網(wǎng)站的形式向社會公布，接受社會監(jiān)督。

（二）清理行政執(zhí)法人員。我縣嚴格實行行政執(zhí)法人員持證上崗制度，今年6月份對全縣行政執(zhí)法人員進行了清理，禁止無行政執(zhí)法資格證的人員參與行政執(zhí)法活動，對已經(jīng)調(diào)離行政執(zhí)法崗位的人員由縣政府法制辦收回其行政執(zhí)法資格證。目

前，我縣共清理出合法持證的行政執(zhí)法人員共有756人，行政執(zhí)法人員的名單及其基本情況都通過政府網(wǎng)站予以公布。

（三）清理行政執(zhí)法依據(jù)。我縣對各部門執(zhí)行的現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、規(guī)章進行了全面的清理，匯編了執(zhí)法依據(jù)目錄，列出了各部門執(zhí)行的執(zhí)法依據(jù)，并以政府網(wǎng)站等形式向社會公布。

（四）清理行政審批事項。針對行政審批項目繁雜、程序多、時間長等問題，我縣按照省市有關(guān)文件精神印發(fā)了《安福縣行政審批事項清理規(guī)范工作方案》，同時，縣政府法制辦組織人員逐個上門，協(xié)助各行政執(zhí)法單位清理行政審批事項，對全縣39個行政執(zhí)法單位進行清理，目前，行政許可項目清理工作已順利完成。全縣有行政許可權(quán)限的單位有38個（鄉(xiāng)鎮(zhèn)除外），原有行政許可項目302項，清理后保留行政許可項目262項，精減了40項，其中投資項目保留了11項，精減了15項。在審批時間上均縮減了35%以上，為規(guī)范行政審批行為、提高行政效率、降低行政成本奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（五）制定執(zhí)法制度建設(shè)規(guī)劃。一方面，我縣已經(jīng)制定了依法行政的部分制度，比如崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制、效能考評制、失職追究制、工程招投標及全程監(jiān)督制、會計核算制、政府采購審批和采購分離制等監(jiān)督管理制度，規(guī)范了機關(guān)工作人員的行政行為。另一方面，進一步完善依法行政的各項制度。我縣根據(jù)市政府辦的吉府辦字[201*]149號文件印發(fā)了《關(guān)于落實建立健全依法行政工作制度任務(wù)與責任分工的通知》，安排部署了依法行政工作制度建設(shè)任

務(wù)，明確了各項制度的具體名稱和內(nèi)容，落實了責任單位和時間要求。

（六）規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)。制定下發(fā)了《安�？h規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作實施方案》，對各行政執(zhí)法單位完成行政處罰自由裁量權(quán)工作提出了具體的時限要求，要求各單位按照法定原則、公平公正原則、處罰與教育相結(jié)合原則，切實做好規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作。

（七）落實了行政執(zhí)法評議考核制。我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門均建立了行政執(zhí)法評議考核制度，細化了評議考核的辦法和標準，并將行政執(zhí)法考評情況納入年終考核內(nèi)容。

（八）規(guī)范行政處罰和行政許可工作程序。實行了行政處罰調(diào)查、審核和批準三分離制度，要求行政處罰案件調(diào)查完畢，調(diào)查人員提出初步的處罰意見，報法制機構(gòu)予以合法性和合理性審核同意后，報行政執(zhí)法機關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)批準，才能制作、送達行政處罰決定書。建立了行政許可受理、調(diào)查、審核相分離制度，要求對行政許可需要進入實質(zhì)審查的，由專業(yè)人員（2人以上）進行實質(zhì)審查，然后報部門法制機構(gòu)提出意見，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后制作行政許可決定書。

（九）開展行政收費清理工作。一方面，要求各行政執(zhí)法單位嚴格執(zhí)行“收支兩條線”等執(zhí)法制度，堅決制止各種形式的亂收費和下達收費指標等錯誤做法；另一方面，積極開展農(nóng)民建房亂收費亂罰款專項治理活動，以縣政府辦公室名義轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于深入治理農(nóng)民建房亂收費亂罰款行為的實施意見》，建立了相關(guān)單位聯(lián)席會議制度，取得了較好的工作成效，逐步

實現(xiàn)農(nóng)民建房鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級組織“零收費”目標。

（十）開展案卷評查工作。今年我縣印發(fā)了《關(guān)于201*年執(zhí)法監(jiān)察工作安排意見的通知》，部署對全縣執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查，在案卷評查中，做到“三個精”，即領(lǐng)導(dǎo)重視、組織精密；程序科學，評查精細；尺度統(tǒng)一、計分精確。通過交叉檢查、查找問題、討論案情，有力地促進了我縣行政執(zhí)法水平不斷提高。

（十一）改進行政執(zhí)法作風，強化服務(wù)理念。我縣始終堅持把改進行政執(zhí)法作風、提高服務(wù)意識放在第一位，以企業(yè)和群眾滿意不滿意為標準，不斷完善服務(wù)機制，改進服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，拓寬服務(wù)渠道。一是扎實開展了“四個一”活動，即：“一張笑臉、一句問候、一張椅子、一杯熱茶”活動，要求各單位在執(zhí)法活動中語言文明、禮貌待人。二是嚴格落實了“四制”。即：首問負責制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制。首問負責制要求凡因工作需要的來人、來信、來電，首次與之建立聯(lián)系的工作人員，必須對該項工作負責到底；服務(wù)承諾制要求根據(jù)本部門制訂的服務(wù)承諾相關(guān)條款，按承諾履行職責；一次性告知制要求凡企業(yè)需要的辦理事項，其辦理程序和工作要求都必須一次性告訴企業(yè)，提高為企業(yè)服務(wù)的效率；限時辦結(jié)制要求對群眾和企業(yè)需要辦理的事項，一般在3個工作日內(nèi)完成，如需延長必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意并書面告知企業(yè)延時原因和時限，不得無故拖延。三、存在的主要問題

規(guī)范行政執(zhí)法行為工作是循序漸進，不斷完善的過程。我

們清醒地認識到，行政執(zhí)法仍存在諸多方面的問題，與省、市政府的要求和人民群眾的期望相比，還存在差距與不足。主要表現(xiàn)是：一是規(guī)范行政執(zhí)法行為工作發(fā)展不平衡。個別地方和部門對依法行政，建設(shè)法治政府緊迫感不強，有的行政執(zhí)法工作基礎(chǔ)薄弱，依法行政制度建設(shè)和工作開展尚不全面。二是行政執(zhí)法理念有待進一步增強。個別地方和部門在行政執(zhí)法活動中，從行使權(quán)力向提供服務(wù)轉(zhuǎn)變認識不夠，運用法律手段管理經(jīng)濟社會事務(wù)的能力水平有待進一步提高。三是行政責任追究機制有待進一步完善。對行政權(quán)的監(jiān)督制約機制還不夠健全，行政執(zhí)法責任制和過錯責任追究體系還有待進一步完善。四、今后的工作打算

當前和今后一個時期，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以貫徹國務(wù)院《綱要》和《決定》為主線，進一步創(chuàng)新機制，加強制度建設(shè)，強化行政執(zhí)法的指導(dǎo)、考核，推進法治政府建設(shè)進程，促進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

（一）認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》和省、市政府關(guān)于加強市縣政府依法行政決定的實施意見，加強制度建設(shè)，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

（二）轉(zhuǎn)變政府職能，深化行政管理體制機制改革，合理設(shè)置行政機構(gòu)，理順和規(guī)范政府職能，做到機構(gòu)、職能、編制規(guī)范化、制度化。繼續(xù)深化行政審批制度改革，建立行政審批項目動態(tài)清理機制。加強機關(guān)效能建設(shè)，嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)、一次性告知、全程跟蹤“保姆式”服務(wù)等各項工作制度。（三）建立權(quán)責明確的行政執(zhí)法機制，規(guī)范行政執(zhí)法行為。

開展行政執(zhí)法案卷評查工作，規(guī)范行政處罰行為。推行行政處罰自由裁量基準制度。在梳理執(zhí)法依據(jù)，分解執(zhí)法職權(quán)的基礎(chǔ)上，完善行使行政職權(quán)流程圖編制工作，嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴格實行行政執(zhí)法人員資格認證制度。深入推行行政執(zhí)法責任制，嚴格依法行政目標考核和行政過錯責任追究。（四）完善行政監(jiān)督制度，強化對行政行為的監(jiān)督。自覺接受人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和司法機關(guān)的司法監(jiān)督，進一步建立健全政府部門行政問責體系，強化監(jiān)察、審計等專門監(jiān)督。

二00九年八月二十日

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開展規(guī)范行政執(zhí)法行為活動工作匯報

金昌市交通局（201*年7月15日）

我局規(guī)范行政執(zhí)法行為活動嚴格按照行政執(zhí)法的基本要求和市依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排部署，圍繞健全執(zhí)法標志、規(guī)范公務(wù)著裝、規(guī)范執(zhí)法用語、完善執(zhí)法程序等四個方面進行了自查和梳理。在實際工作中，我局按照“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的交通行政執(zhí)法隊伍建設(shè)方針，通過狠抓教育培訓，規(guī)范交通執(zhí)法行為，深化執(zhí)法責任制，強化執(zhí)法監(jiān)督，在規(guī)范交通行政執(zhí)法行為方面取得了較好成績�，F(xiàn)將我局開展規(guī)范交通行政執(zhí)法行為活動情況簡要匯報如下：

一、健全制度，加強培訓，著力提高交通行政執(zhí)法隊伍法律素質(zhì)和執(zhí)法水平

建立一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍是做好交通行政執(zhí)法工作的前提和基礎(chǔ)。為此，我局始終把學習宣傳有關(guān)交通行政法律法規(guī)作為交通行政執(zhí)法工作的首要任務(wù)來抓，使全市交通行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平有了明顯的提高。一是周密制定學習計劃。按照“五五”普法要求，結(jié)合《行政處罰法》、《行政許可法》、《公路法》、《甘肅省公路路政管理條例》、《甘肅省道路運輸管理條例》等有關(guān)交通行政法律、法規(guī)的實施，我局在年初工作計劃中都進行安排，并結(jié)合工作

實際由辦公室按月制定學習計劃，由相關(guān)執(zhí)法科室制定學習重點，建立了以科室為小組的周五學法用法日制度。對重點法律、法規(guī)進行了反復(fù)學、深入學，對一些典型案件進行分析研究，尋找差距，初步形成了一種學中干，干中學的良好機制，有力的推動了學法、懂法、用法的良好氛圍。為了進一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，201*年以來，我局還先后3次邀請了法律工作者對《行政許可法》、《交通行政處罰程序規(guī)定》等一些程序性的法律、法規(guī)進行專業(yè)輔導(dǎo)，進一步規(guī)范了執(zhí)法程序。二是加強執(zhí)法骨干的業(yè)務(wù)培訓工作。201*年11月、201*年4月份先后組織市、縣（區(qū)）運政、路政執(zhí)法人員及業(yè)務(wù)科室負責人參加了全省交通行政執(zhí)法人員第三輪換證培訓和考試工作，由82人參加了省上和市上執(zhí)法培訓并通過了考試，取得了執(zhí)法資格。

二、強化崗位練兵，全面促進執(zhí)法隊伍建設(shè)

一是加強政治理論學習。圍繞學習實踐“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、和諧社會建設(shè)和“八榮八恥”活動，深入開展“依法行政，文明執(zhí)法”的法制教育，使我局交通行政執(zhí)法人員進一步提高了認識，促進執(zhí)法意識轉(zhuǎn)變。二是大力開展崗位練兵、技術(shù)比武活動。201*年，按照省廳的要求，以規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法效能，樹立良好形象為目的，全市運政執(zhí)法隊伍開展了“三學三比”百日大練兵、大比武活動；全市路政執(zhí)法隊伍參加了法律知識，計算

機信息操作等競賽活動，并取得了全省路政執(zhí)法人員崗位技能比武暨知識競賽第一名的好成績。通過這些活動的開展，極大地激發(fā)了執(zhí)法人員愛崗敬業(yè)，學法用法，鉆研業(yè)務(wù)，爭創(chuàng)一流的工作熱情，樹立了文明執(zhí)法，服務(wù)社會的行業(yè)新風。三是樹立典型,發(fā)揮示范導(dǎo)向作用。通過開展交通執(zhí)法先進單位、“十佳”文明執(zhí)法標兵等評選和表彰活動，發(fā)揮典型示范引導(dǎo)作用，推動了我局行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。三、強化監(jiān)督，切實規(guī)范執(zhí)法行為

一是嚴格規(guī)范執(zhí)法程序。按照《行政處罰法》的規(guī)定，要求執(zhí)法人員必須持證上崗，嚴格證件管理；認真履行告知義務(wù)，并嚴格按照行政處罰簡易程序、一般程序和聽證程序；規(guī)范填寫交通行政執(zhí)法文書，從案件的受理、立案、辦案、處罰、結(jié)案都要有詳細記錄，并與平時監(jiān)督檢查所形成的文書統(tǒng)一歸檔；嚴格執(zhí)行罰繳分離制度，使用統(tǒng)一的票據(jù)。以上各項均作為執(zhí)法科室、執(zhí)法人員年終檢查考核的重要內(nèi)容。

二是結(jié)合《運政機構(gòu)內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》、《交通行政執(zhí)法禁令》、《交通行政執(zhí)法忌語》等規(guī)范，加強我局運政、路政執(zhí)法人員著裝管理、儀表風紀、執(zhí)法政件管理、運政稽查車輛管理、徽標等方面管理，達到執(zhí)法標志健全、公務(wù)著裝和執(zhí)法用語規(guī)范的要求。

三是推行政務(wù)公開，執(zhí)法公示制度。通過金昌交通網(wǎng)將

我局執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序以及執(zhí)法科室和執(zhí)法崗位人員的執(zhí)法范圍、執(zhí)法權(quán)限和執(zhí)法責任予以公布，方便了群眾辦事。同時，圍繞群眾辦事的熱點，難點問題，把管理和服務(wù)有機地結(jié)合起來，通過深入調(diào)研、主動服務(wù)的方式，使我們的依法行政、依法辦事和社會服務(wù)工作制度化、透明化。

四是加強日常監(jiān)督。局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組定期聽取執(zhí)法科室和執(zhí)法人員匯報。通過現(xiàn)場檢查，抽查案卷等方式，對執(zhí)法科室落實和完善執(zhí)法行政責任制進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。今年以來，無一例行政復(fù)議案件和錯案發(fā)生。

在運政和路政執(zhí)法人員共同努力下，通過堅持不懈的抓，我局交通行政執(zhí)法人員在法律素質(zhì)、執(zhí)法行為等方面取得了一定成績。一是執(zhí)法人員法律素質(zhì)進一步提高；二是將依法行政貫徹于執(zhí)法工作的各個環(huán)節(jié)，文明執(zhí)法形象得到了提升；三是執(zhí)法行為明顯規(guī)范、執(zhí)法效能明顯提高、交通形象明顯提升。在取得上述成績的同時，還存在一些不足和差距：一是個別執(zhí)法人員的素質(zhì)和執(zhí)法水平還有待進一步提高，執(zhí)法語言還不夠規(guī)范；二是鑒于運政執(zhí)法取證難度大的實際情況，在運政執(zhí)法過程中，執(zhí)法行為還存在一些不規(guī)范方面。針對以上不足，我們將以此次檢查為契機，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，繼續(xù)規(guī)范執(zhí)法人員行為，推進我局運政、路政執(zhí)法工作規(guī)范化發(fā)展，展現(xiàn)良好的交通行政執(zhí)法形象。

金交發(fā)201*號簽發(fā)人：王多仁

金昌市交通局關(guān)于呈報開展規(guī)范行政執(zhí)法行為活動工作總結(jié)的報告

市依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

按照金依法辦201*號文件要求，現(xiàn)將開展規(guī)范行政執(zhí)法行為活動工作總結(jié)報來，請審閱。

附件：金昌市交通局開展規(guī)范行政執(zhí)法行為活動工作總結(jié)

二ＯＯ八年七月十六日

主題詞：文秘工作行政執(zhí)法總結(jié)

金昌市交通局201*年7月16日印

共印4份

金昌市交通局開展規(guī)范行政執(zhí)法行為活動工作總結(jié)

我局規(guī)范行政執(zhí)法行為活動嚴格按照行政執(zhí)法的基本要求和市依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排部署，圍繞健全執(zhí)法標志、規(guī)范公務(wù)著裝、規(guī)范執(zhí)法用語、完善執(zhí)法程序等四個方面進行了自查和梳理。在實際工作中，我局按照“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的交通行政執(zhí)法隊伍建設(shè)方針，通過狠抓教育培訓，規(guī)范交通執(zhí)法行為，深化執(zhí)法責任制，強化執(zhí)法監(jiān)督，在規(guī)范交通行政執(zhí)法行為方面取得了較好成績�，F(xiàn)將我局開展規(guī)范交通行政執(zhí)法行為活動情況簡要匯報如下：

一、健全制度，加強培訓，著力提高交通行政執(zhí)法隊伍法律素質(zhì)和執(zhí)法水平

建立一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍是做好交通行政執(zhí)法工作的前提和基礎(chǔ)。為此，我局始終把學習宣傳有關(guān)交通行政法律法規(guī)作為交通行政執(zhí)法工作的首要任務(wù)來抓，使全市交通行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平有了明顯的提高。一是周密制定學習計劃。按照“五五”普法要求，結(jié)合《行政處罰法》、《行政許可法》、《公路法》、《甘肅省公路路政管理條例》、《甘肅省道路運輸管理條例》等有關(guān)交通行政法律、法規(guī)的實施，我局在年初工作計劃中都進行安排，并結(jié)合工作實際由辦公室按月制定學習計劃，由相關(guān)執(zhí)法科室制定學習重點，建立了以科室為小組的周五學法用法日制度。對重點

法律、法規(guī)進行了反復(fù)學、深入學，對一些典型案件進行分析研究，尋找差距，初步形成了一種學中干，干中學的良好機制，有力的推動了學法、懂法、用法的良好氛圍。為了進一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，201*年以來，我局還先后3次邀請了法律工作者對《行政許可法》、《交通行政處罰程序規(guī)定》等一些程序性的法律、法規(guī)進行專業(yè)輔導(dǎo)，進一步規(guī)范了執(zhí)法程序。二是加強執(zhí)法骨干的業(yè)務(wù)培訓工作。201*年11月、201*年4月份先后組織市、縣（區(qū)）運政、路政執(zhí)法人員及業(yè)務(wù)科室負責人參加了全省交通行政執(zhí)法人員第三輪換證培訓和考試工作，由82人參加了省上和市上執(zhí)法培訓并通過了考試，取得了執(zhí)法資格。

二、強化崗位練兵，全面促進執(zhí)法隊伍建設(shè)

一是加強政治理論學習。圍繞學習實踐“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、和諧社會建設(shè)和“八榮八恥”活動，深入開展“依法行政，文明執(zhí)法”的法制教育，使我局交通行政執(zhí)法人員進一步提高了認識，促進執(zhí)法意識轉(zhuǎn)變。二是大力開展崗位練兵、技術(shù)比武活動。201*年，按照省廳的要求，以規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法效能，樹立良好形象為目的，全市運政執(zhí)法隊伍開展了“三學三比”百日大練兵、大比武活動；全市路政執(zhí)法隊伍參加了法律知識，計算機信息操作等競賽活動，并取得了全省路政執(zhí)法人員崗位技能比武暨知識競賽第一名的好成績。通過這些活動的開展，

極大地激發(fā)了執(zhí)法人員愛崗敬業(yè)，學法用法，鉆研業(yè)務(wù)，爭創(chuàng)一流的工作熱情，樹立了文明執(zhí)法，服務(wù)社會的行業(yè)新風。三是樹立典型,發(fā)揮示范導(dǎo)向作用。通過開展交通執(zhí)法先進單位、“十佳”文明執(zhí)法標兵等評選和表彰活動，發(fā)揮典型示范引導(dǎo)作用，推動了我局行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。三、強化監(jiān)督，切實規(guī)范執(zhí)法行為

一是嚴格規(guī)范執(zhí)法程序。按照《行政處罰法》的規(guī)定，要求執(zhí)法人員必須持證上崗，嚴格證件管理；認真履行告知義務(wù)，并嚴格按照行政處罰簡易程序、一般程序和聽證程序；規(guī)范填寫交通行政執(zhí)法文書，從案件的受理、立案、辦案、處罰、結(jié)案都要有詳細記錄，并與平時監(jiān)督檢查所形成的文書統(tǒng)一歸檔；嚴格執(zhí)行罰繳分離制度，使用統(tǒng)一的票據(jù)。以上各項均作為執(zhí)法科室、執(zhí)法人員年終檢查考核的重要內(nèi)容。

二是結(jié)合《運政機構(gòu)內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》、《交通行政執(zhí)法禁令》、《交通行政執(zhí)法忌語》等規(guī)范，加強我局運政、路政執(zhí)法人員著裝管理、儀表風紀、執(zhí)法政件管理、運政稽查車輛管理、徽標等方面管理，達到執(zhí)法標志健全、公務(wù)著裝和執(zhí)法用語規(guī)范的要求。

三是推行政務(wù)公開，執(zhí)法公示制度。通過金昌交通網(wǎng)將我局執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序以及執(zhí)法科室和執(zhí)法崗位人員的執(zhí)法范圍、執(zhí)法權(quán)限和執(zhí)法責任予以公布，方便了

群眾辦事。同時，圍繞群眾辦事的熱點，難點問題，把管理和服務(wù)有機地結(jié)合起來，通過深入調(diào)研、主動服務(wù)的方式，使我們的依法行政、依法辦事和社會服務(wù)工作制度化、透明化。

四是加強日常監(jiān)督。局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組定期聽取執(zhí)法科室和執(zhí)法人員匯報。通過現(xiàn)場檢查，抽查案卷等方式，對執(zhí)法科室落實和完善執(zhí)法行政責任制進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。今年以來，無一例行政復(fù)議案件和錯案發(fā)生。

在運政和路政執(zhí)法人員共同努力下，通過堅持不懈的抓，我局交通行政執(zhí)法人員在法律素質(zhì)、執(zhí)法行為等方面取得了一定成績。一是執(zhí)法人員法律素質(zhì)進一步提高；二是將依法行政貫徹于執(zhí)法工作的各個環(huán)節(jié)，文明執(zhí)法形象得到了提升；三是執(zhí)法行為明顯規(guī)范、執(zhí)法效能明顯提高、交通形象明顯提升。在取得上述成績的同時，還存在一些不足和差距：一是個別執(zhí)法人員的素質(zhì)和執(zhí)法水平還有待進一步提高，執(zhí)法語言還不夠規(guī)范；二是鑒于運政執(zhí)法取證難度大的實際情況，在運政執(zhí)法過程中，執(zhí)法行為還存在一些不規(guī)范方面。針對以上不足，我們將以此次檢查為契機，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，繼續(xù)規(guī)范執(zhí)法人員行為，推進我局運政、路政執(zhí)法工作規(guī)范化發(fā)展，展現(xiàn)良好的交通行政執(zhí)法形象。

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