201*年海倫農場組織、武裝、老干部、關工委上半年工作匯報
201*年海倫農場組織、武裝、老干部、
關工委上半年工作匯報
以管局政工會議為指導,牢牢抓住黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設,緊緊圍繞選干部、配班子,建隊伍、聚人才,抓基層、打基礎,不斷完善民主開放的干部選拔任用機制、進一步加強黨的基層組織建設、黨員隊伍建設、人才隊伍建設和組織部門自身建設,全面提升黨建組織工作科學化水平,上半年具體有以下工作:
一、上半年工作進度匯報:
(一)、組織部工作
1、3月3日,根據工作需要,農場黨委決定按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,對機關科室部分領導崗位實行公開競聘上崗。
2、3月5日,在機關四樓會議室舉行干部競聘公開演講,當場舉行民主推薦票劃票。
3、3月5日,在機關四樓會議室進行競聘干部考試和干部廉政考試,招聘材料裝訂成冊。
4、3月20日,發(fā)展入黨積極分子信息填報工作,錄入黨員信息系統(tǒng),上報綏化管局。
5、4月9日,根據工作需要,農場黨委決定按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,對機關科室部分領導崗位實行公開競聘上崗。6、4月13日,在機關四樓會議室舉行干部競聘公開演講,當場舉行民主推薦票劃票。
7、4月13日,在機關四樓會議室進行競聘干部考試,招聘材料裝訂成冊。
8、6月20日,發(fā)展黨員、預備黨員轉正填報工作,錄入黨員信息系統(tǒng),上報綏化管局審批。(二)、武裝部工作
1、學雷鋒實踐活動為主要內容的攝影、書畫作品展,海倫農場武裝部上報2幅書法、1幅繪畫、1幅攝影作品。
2、3月19日赴肇源農場參加武裝工作會議和組織專武干部集訓,為期10天。
3、4月10日,根據綏化管局人武部4月9日通知精神,將海倫農場武裝部調查的相關數據上報。
(三)、老干部、關工委工作
1、4月27日,青少年“中華魂”(理想點亮人生)主題演講比賽在海倫農場子弟校舉行。
2、5月11日,在海倫農場子弟校電教室開展了“新時代教育講座”。
3、5月25日,奔赴鐵力農場參加離退休老干部門球比賽、關工委內業(yè)展示。
4、6月份,管局征集《情定桑榆三十年》(暫定名)一書的稿件,海倫農場正在積極準備當中。二、急需農場解決的問題:
鑒于管局人武部對農場武裝部工作的要求以及農場武裝部工作的需要,現急需資金籌辦一個武裝部戰(zhàn)備庫。武裝部戰(zhàn)備庫是一項年終考核的重要評分標準,戰(zhàn)備庫的有無直接影響年終的考核評比,同時戰(zhàn)備庫也是農場對于突發(fā)性事件處理的有效保障。
201*
海倫農場組織部年6月30日
擴展閱讀:201*年關工委工作情況匯報
醫(yī)院關工委工作交流發(fā)言稿
近幾年來,醫(yī)院關工委工作在上級關工委的正確領導與大力支持下,緊密聯系關心下一代工作的實際,充分發(fā)揮關工委的職能作用和老同志的主陣地作用,多形式、寬領域地開展對青少年教育活動,為青少年的健康成長提供了有力保證。下面,我將從這幾個方面介紹一下我院關工委工作和各位進行交流。
一、加強領導,高度重視
我院積極創(chuàng)造關心下一代工作的良好環(huán)境,院黨總支始終堅持把關心下一代工作作為精神文明建設的助推工程和全面建設和諧社會的未來工程常抓不懈,把關心下一代工作擺上重要位,納入院黨總支工作議事日程,堅持每半年聽取關工委工作情況匯報一次,督查指導關工委工作落實完成情況。根據各部門的人事變動情況,及時對“縣醫(yī)院關心下一代工作委員會”成員進行了調整,關工委主要由離退休老同志組成(占50%以上),工作由在職領導負責,老同志主抓,辦公室人員具體辦事,做到職責明確,分工具體。
二、強化制度建設,完善工作機制。
我院重視關心下一代工作和關工委的自身建設。堅持每季度組織召開一次關工委全體成員會議,組織全體成員學習一次,認真領會關工工作的文件精神和上級布的有關關工工作的要求,交流工作情況,
研究布署下一階段的工作。平時注重加強學習,了解國家大事,緊跟時代形勢,使關工工作真正做到與時代同步,與青少年同心。
我院關工委不斷完善自身工作機制,通過幾年的努力逐步做到了有辦公室,有相關的規(guī)章制度,有整齊的檔案資料歸檔,年初有計劃,年中有檢查,年底有總結。根據上級關工委的相關要求結合我院的實際情況,完善工作制度,先后制定并完善了《人民醫(yī)院關工委工作制度》、《人民醫(yī)院關工委工作任務和基本內容》、《人民醫(yī)院優(yōu)秀學子獎勵辦法》等多項工作制度。
充分發(fā)揮“五老”優(yōu)勢。我院現有離退休職工146人,其中60歲以上且長期在來安縣居住的有74人,院關工委充分調動這部分離退休老同志工作主動性,通過黨支部活動、離退休職工座談會、一對一幫扶等多種形式讓他們積極投身到醫(yī)院關心下一代工作中,使醫(yī)院的關心下一代工作真正有了主心骨。
三、開展形式多樣的活動,努力開創(chuàng)縣醫(yī)院關工工作的新局面。1.持續(xù)深入開展“紅五月“系列活動。
連續(xù)幾年由院關工委、工會、團委等部門組織的“紅五月系列活動”在我院得到了深入開展。201*年,院關工委緊緊圍繞愛崗敬業(yè)教育,在青年職工中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”教育活動。針對青年職工特點,深入開展喜聞樂見,健康向上,富于情趣的各類活動。如201*年5月12日,由院關工委、工會、團委組織的“愛崗敬業(yè),創(chuàng)先爭優(yōu)演講比
賽”和“護士授帽儀式”在醫(yī)院門診五樓會議室隆重舉行,本次活動主題明確,積極向上。充分體現了醫(yī)院青年職工朝氣蓬勃的精神面貌和愛崗敬業(yè)的奉獻精神,以及投身社會主義衛(wèi)生事業(yè)的高度熱情。5月17-18日、26日,分別由護理部、醫(yī)務科組織進行了“護理人員操作技能競賽”和“醫(yī)務人員三基知識競賽”,由于青年職工積極參與,內容豐富多彩,形式多樣,取得了圓滿成功,通過這兩項活動的開展,不但提高了全院醫(yī)務人員的業(yè)務技能,而且增強了廣大青年職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”積極進取的服務意識。
2、廣泛開展豐富多彩的業(yè)余文體活動
為陶冶青年思想情操,豐富和活躍青年職工的業(yè)余文化生活,有力的推進醫(yī)院的文化建設,去年5月份,由院關工委、工會、團委,相繼組織開展了院內籃球對抗賽,拔河比賽、文藝晚會等多項文體活動。今年的各項活動正在緊鑼密鼓的籌備中。為增強青年職工對醫(yī)院文化的理解,以及對醫(yī)院整體發(fā)展目標的認同感,增強自信心和意志力,塑造積極向上的精神風貌,如每年9月份醫(yī)院組織新上崗青年職工圍期三天的崗前培訓,通過訓練培養(yǎng)了青年職工的凝聚力,提升了團隊的協作精神。
3、充分發(fā)揮共青團優(yōu)勢,積極開展青年志愿者活動
積極組織青年志愿者活動,努力探索青年成長成材的發(fā)展思路。幾年來,我院共青團積極響應團縣委號召,青年志愿者工作進一步加
強和提升,今年3月,青年志愿者隊伍配合團縣委做好義診活動兩次、義務植樹造林活動一次、上街打掃衛(wèi)生一次,自發(fā)組織的義務測血壓、義務導醫(yī)導診活動,服務患者近萬人次。除此之外團委還組織赴雙塘敬老院進行義診活動。為給青年職工搭建成長成材的舞臺,201*年至現在我院對青年醫(yī)護人員進行了15期的院內講座、5期的遠程教育講座,多次舉辦新農合、醫(yī)保相關知識,突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處及醫(yī)療安全知識培訓極大的提高了青年醫(yī)護人員的專業(yè)技術水平,為廣大青年職工的成長成材奠定了堅實基礎。
4.強化健康教育,為青少年的健康成長創(chuàng)造條件。
我院關工委根據醫(yī)院特點,發(fā)揮自身醫(yī)療保健優(yōu)勢,利用網絡、板報、櫥窗、宣傳資料等多種形式廣泛開展衛(wèi)生、防病知識宣傳,對青少年提供正確的健康指導,為進一步提高下一代身體素質,促進青少年身體健康起了積極作用。
5、進一步加強優(yōu)秀學子表彰工作
這項工作每年8月底完成,已持續(xù)6個年頭。如201*年8月23日下午在縣醫(yī)院五樓會議室隆重召開201*~201*年度優(yōu)秀學子表彰會,縣直關工委、縣衛(wèi)生局關工委領導應邀出席并講話,他們?yōu)檩份穼W子們取得的優(yōu)異成績表示由衷的高興,同時也勉勵大家繼續(xù)努力,戒驕戒躁,取得更好的成績。并對各位學子提出了更高的要求,寄予良好的祝愿。同學結合自身的實際和各位學子們共同分享自己學習經
歷和體會。會議對等48位好兒童、三好學生、優(yōu)秀少先隊員;等六位201*年度錄取的研究生、本科生進行了表彰。
會上還進行了有獎知識問答,主持人與優(yōu)秀學子們進行良好的互動。最后工會劉陳主席做了總結性的發(fā)言,他代表院班子及院關工委,對受表彰的優(yōu)秀學子表示熱烈的祝賀,并希望各位同學能把握好今天、刻苦奮發(fā)、在今后的學習中取得更加輝煌的成績,把黨和政府的關懷和社會各界的關愛轉化為自強不息、立志成才的強大動力,堅定理想信念,樹立遠大抱負,珍惜來之不易的學習環(huán)境,刻苦自勵,學好新知識,掌握新技能,常懷感恩之情,早日成為國家建設的棟梁,回報社會,不辜負家鄉(xiāng)親人的殷切期望。會前,各位學子們還收到我院關工委致來醫(yī)優(yōu)秀學子的一封信和一封倡議書,信的內容是以談心的方式和大家一起分享如何培養(yǎng)學習習慣,必須具備的良好學習習慣以及要善于發(fā)現自己的不良學習習慣并加以糾正。倡議書的題目是《保護環(huán)境,從你我做起》,號召同學們節(jié)約資源,保護環(huán)境,從你我做起,從每一個家庭做起,從一點一滴做起,為建設節(jié)約型社會及實現我國綠色可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。
6.做好中、高考前體檢和中、高考醫(yī)療救治和保障工作醫(yī)院關工委針對近幾年我縣中、高考考生多、任務重的特點,及早組織安排落實,抽調精兵強將,確保中、高考前體檢和中、高考醫(yī)療保障工作順利進行。
四.堅持以人為本,關愛弱勢群體
如:201*年3月26日、27日下午,我院醫(yī)務科副科長深入中學、三中為高三年級同學家長做主題為《做一個“五心”級家長》的心理健康輔導講座。她用“愛心”用愛營造好的心境,用愛的眼睛發(fā)現孩子;用“耐心”化解孩子的“高考反應”;用“信心”培養(yǎng)孩子的自信,給予孩子激勵,贊美,積極的暗示;用“同理心”理解孩子,為孩子設身處地,積極關注;用“平常心”過高的期望會帶來傷害,走好每一步,相信一切都是最好的安排。通過“五心”的講解,使同學家長備受啟發(fā),放松了心情,以一顆平常心對待孩子的高考,受到學校師生及家長的好評。
201*年8月26日,總支副書記、關工委副主任同志一行三人深入林村看望并慰問特困學子歡同學,棗林村支部書記簡要介紹同學的家境狀況,院關工委向同學贈送了學習用具及壹仟元助學款。主席勉勵同學好好學習,樹立信心,克服眼前的困難,把困難化為學習的動力,胸懷感恩,回報社會。除此之外,我院關工委在小學開展扶貧助學活動,幫扶一名特困女童,每年送去助學資助款600元和學習用具。
201*年11月12日上午8時,我院關工委及縣巾幗文明崗來安縣醫(yī)院麻醉手術科一行6人,來到三鄉(xiāng)留守兒童活動室慰問留守兒童,并且?guī)チ撕⒆觽冃枰膶W習用品和中小學生課外讀物,四大名著等書籍。三城鄉(xiāng)政府的領導代表留守兒童活動室接受了捐贈。關工委及
巾幗文明崗的同志和留守兒童親切交談并進行了良好的互動,鼓勵他們好好學習,將來做個對社會有用之人。
以上是我院關工委所做的一些工作,但與上級領導和群眾的期望還有較大的差距,同時也存在許多不足之處,主要是醫(yī)院關工委某方面工作還需要進一步增強深度和廣度,工作載體仍需進一步探索,工作制度有待進一步完善,在接下來的工作中我們要繼續(xù)完善組織,豐富工作,把關心下一代的工作做更好,更加扎實
人民醫(yī)院關工委201*年4月9日
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