機關事務管理局黨建工作匯報

黨建工作情況匯報

市機關事務管理局201*年12月7日

首先，歡迎檢查組各位領導到我局檢查指導工作，也感謝一直以來對我們新組建部門在工作上的大力支持和幫助。我局承擔市政府機關事務管理、服務、保障工作任務，由于組建后工作量較大、承擔的工作任務往往時間緊、要求標準高、十分艱巨，在人員配備不足、基礎條件不優(yōu)的情況下，我們努力克服困難積極開展了機關黨建工作，希望多給我們提寶貴意見，指導我們今后的工作再上新臺階。現將我單位工作情況匯報如下：

我局黨委共有黨支部6個，有59名黨員。今年以來，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，堅持做到了“六抓六提高”，努力構建機關黨建工作新格局。

1、抓學習培訓，黨員干部政治思想素質不斷提高。圍繞武裝思想、提高素質這一目標,通過各種方式途徑提高機關黨員干部政治思想素質和文化理論水平。一是充分發(fā)揮理論中心學習組的作用，建立健全了集中學習等制度，帶頭深入基層、深入實際，以

領導班子帶動黨員干部和全體黨員的學習。在慶祝建黨89周年之際邀請市委講師團老師講授了《建設學習型黨組織》的黨課。二是建立學習機制，制定學習計劃，列出重點學習專題，要求班子成員除每月兩次參加全局的集中學習外，每年至少學習一本政治理論書籍，黨員每人做學習筆記不少于3萬字。三是突出學習重點，堅持把中國特色社會主義理論體系作為理論武裝的中心內容，把提升機關事務管理服務水平、增強服務保障能力、有利于實行規(guī)范化運行的知識和方法作為實現求突破、上水平的重點內容，為更好地給市政府提供后勤服務保障指明了方向、奠定了堅實的基礎。四是豐富學習形式，我們采取集中學習、黨組學習、網絡學習、下載學習等多種形式，注重實際效果，強化了干部理論學習和業(yè)務知識學習。我們針對機關事務工作特點，組織人員到外地開展了實地學習觀摩考察等等，涉及會議室管理、接待服務、物品配備、制度建設等多方面內容，力爭少花錢辦好事，取得了良好的效果。

2、抓主題活動，機關黨組織凝聚力不斷提高。我們結合市委開展的“學習型黨組織”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把學習作為全局干部職工思想政治建設的首要任務，深入開展了“全面提升政治素質、提高服務質量、增強業(yè)務能力”、“精細化管理”、“文明單位創(chuàng)建”等系列活動，明確提出了做好機關事務工作，必須要做到“四新”，就是觀念要更新、思路要創(chuàng)新、謀劃要求新、形象要全新；牢記十個字，即“超前、精細、周密、高

效、精品”，不斷提高全體黨員的政治素質、理論水平和工作能力。通過組織開展主題學習教育活動，不斷增強機關黨組織和黨員隊伍的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員謀事創(chuàng)業(yè)的先鋒模范作用。

3、抓作風建設，機關工作效能逐步提高。我們十分重視抓好機關的作風建設，結合全市開展的“轉變作風年”活動，積極倡導“雷厲風行、腳踏實地、精益求精”的工作作風，采取了開展“抓作風、塑形象”教育活動等一系列有效的措施，著力強化黨員干部和機關工作人員的責任意識、廉潔自律意識和加強發(fā)展意識，把加強服務保障作為重點，強化工作落實，切實加強了作風建設，黨風政風明顯改進，較好地完成了各項工作任務。目前，重要的有“731”煤礦事故處理工作中的突發(fā)事件服務保障工作，局領導及辦公室人員第一時間趕到現場，保證了省市領導在救災過程中的后勤供應；開展了市直機關干部經濟適用住房需求情況調查，掌握了基本情況，為下一步解決機關干部無房問題奠定了基礎；對政府大樓實行節(jié)能改造，安裝了聲控燈具、節(jié)水器具，在全市黨政機關中發(fā)揮示范帶頭作用，使我市的公共機構節(jié)能工作順利通過了8月初的全省公共機構節(jié)能條例貫徹落實專項檢查，得到了省政府檢查組的認可；圓滿完成了承擔的雞冠新區(qū)奠基、煤炭工業(yè)博覽會、王憲奎代省長來我市檢查調研等重大臨時性服務保障工作任務。

4、抓好制度落實，機關黨建工作質量不斷提高。一是嚴格執(zhí)行黨內組織生活制度，堅持和完善民主評議黨員制度和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，做好不合格黨員的教育、轉化和處置工作。二是組織機關單位領導干部召開好民主生活會。每年按照省、市召開民主生活會的通知精神，及早制訂有關文件印發(fā)到班子成員，對召開民主生活會的主題、內容、時間要求進行了明確的規(guī)定。三是嚴格發(fā)展黨員程序，確保黨員隊伍素質。嚴把任務關和質量關，堅持發(fā)展黨員“十六字”方針，圍繞黨員的“年輕化、知識化、專業(yè)化”的目標要求，認真做好發(fā)展黨員工作。我局現有積極分子3人，有2人已經參加4月份的培訓。

5、抓好廉政建設，領導班子廉潔自律意識不斷提高。由于我們在市領導身邊工作，崗位有其特殊性，在某種意義上一言一行，一舉一動，都代表著市政府的形象，具有較大的影響力和感召力。為此，我們把黨風廉政建設作為黨組織思想政治建設的重要任務進行了強調，并明確提出“班子帶頭廉潔自律，帶領全體黨員搞好廉潔自律；隊伍向班子看齊、班子向班長看齊”，要求班子成員必須在道德、品行、修養(yǎng)、作風、毅力等方面起表率作用，用自己高尚的人格和優(yōu)良的作風影響人，用自己廉潔的行為和務實的工作帶領人。我們始終強調：一要干事，二要干凈；既要勤政，又要廉政。為保證班子成員廉潔從政，我們注意從教育、制度上下功夫，從監(jiān)督抓起，在源頭上防止不正之風。我們重新修訂和完善了財務、干部任用、服務管理、議事規(guī)則等制度。明確規(guī)定，

凡需要集體討論和決定的事，決不一個人說了算。對工作上所需的物資，堅持貨比三家。班子成員自覺做到生活上不超標，堅持管好自己，管好子女親屬。要求干部必須做到的，自己首先做到；要求干部不做的，自己堅決不做。我們開展了“一把手”講廉政黨課活動、干部職工互評活動和科級干部述職活動，較為深入地剖析了自己，起到了防患于未然、防腐于毫末的效果，促進了黨風廉政建設。

6、抓民主和諧，團結協(xié)作的水平不斷提高。我們始終把打造“民主、務實、創(chuàng)新、和諧、團結”機關事務管理局作為提高黨組織核心作用的有效途徑。進一步完善了領導班子和黨組織議事規(guī)則和決策程序，堅持做到“思想多交流、工作勤碰頭，毛病常提醒，責任多擔待”，“醞釀不充分的事不上會研究，多數成員不同意的事不擅自拍板”，這樣既強化了集體決策作用，又促進了班子的團結和諧。加強干部的培養(yǎng)選拔，尤其是對年輕干部的培養(yǎng)。堅持正確的用人導向，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，及時做好優(yōu)秀干部的推薦工作，為干部創(chuàng)造了更多的學習鍛煉機會，充分調動了干部工作的積極性和創(chuàng)造性。我們大力倡導“以機關事務工作為榮，要像愛護個人的政治生命一樣愛護集體榮譽，每個人都代表機關局形象”的團隊精神，要求從領導到每位黨員，牢固樹立“八種意識”，即大局意識、創(chuàng)新意識、主動意識、超前意識、奉獻意識、團結意識、節(jié)儉意識、廉潔意識。倡導工作上是戰(zhàn)友，團結協(xié)作，互相支持，生活上是朋友，互相關心，互相幫助，形成有活大家

干、有苦大家擔的良好工作氛圍。目前，我局的黨員干勁足、激情高，每個人都在兢兢業(yè)業(yè)、認認真真工作，樹立了團結向上、勤奮工作的新形象。

我局成立以來，加強管理，狠抓落實，各項工作有了實質性的進展，取得了一定的工作成績。取得成績的同時，我們也清醒地認識到我們的工作還存在著許多不足，同先進單位的標準還有一定的差距。今后，我們將按照市直機關工委的要求，進一步完善措施，強化管理，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作并作為推動黨建工作的動力之源，切實抓好我局黨組織建設工作。

以上匯報，不當之處請指正。

擴展閱讀：機關事務管理局201*年黨建工作總結及201*年工作思路

定海區(qū)機關事務管理局

201*年黨建工作總結及201*年工作思路

201*年，在區(qū)直工委的直接領導和大力支持下，我局黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，始終把機關黨建工作作為全局的重點工作，把“抓班子、帶隊伍、建制度、轉作風、創(chuàng)業(yè)績”作為突破口，扎實推進黨組織的思想、組織、作風和制度建設，有力地促進了機關后勤各項工作的順利開展。

一、201*年工作總結

（一）加強組織領導，抓好支部班子建設

一是健全機制，齊抓共管。從支部書記、支部委員到小組長，實行分級負責、層層管理，把做好黨建工作作為衡量各支部工作好壞的重要依據，列入年度考核，保證黨建工作從制度的建立、落實、考核、獎懲，環(huán)環(huán)相扣，扎實有效，把黨建工作與業(yè)務工作一起布署，一起檢查，一起考核，使黨建工作在局機關形成一個分工負責層層抓，上下協(xié)調共同抓，互通情況齊心抓的工作格局。二是發(fā)揮引領，增強凝聚。完善支委會學習制度，強化領導班子的政治、業(yè)務學習，形成了有計劃、有資料、有學習記錄；領導班子堅持每半年召開一次思想政治工作專題會議，分析研究局機關黨員干部的思想狀況，對黨員干部的成績和優(yōu)點給與肯定鼓勵，對傾向性、苗頭性問題給與提醒幫助；組織做好支部委員會換屆選舉、缺員補選工作，明確各委員分工；配合干部人事部門做好機關行政領導干部的考核和民主評議工作，積極對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出意見建議。三是上承下行，抓好落實。貫徹執(zhí)行工委的各項工作部署，認真開展各種黨建活動，豐富活動內涵；相繼組織開展了“參觀浙東革命根據地活動”、“參觀干欖新建社區(qū)南洞”等活動，大大豐富了黨員干部職工的業(yè)余生活。

（二）深化理論武裝，抓好黨員隊伍建設

一是加強黨員學習教育。年初，黨支部對學習內容進行統(tǒng)一部署和安排，有針對性地制定好詳細的學習計劃和目標措施，根據新形勢、新任務的要求，不斷調整和充實學習內容，如結合我局管錢、管物、管房產的實際，有針對性地開展以《廉政準則》為主要內容的黨風廉政教育。二是規(guī)范黨員組織管理。及時更新黨員花名冊，認真做好轉接組織關系工作，嚴格執(zhí)行黨費收繳規(guī)定；做好黨員發(fā)展工作，支部負責人定期找入黨積極分子和預備黨員談心，了解其工作、生活情況，幫助其在政治上盡快成熟起來，今年3月，通過組織培養(yǎng)考察，又有3位同志成為入黨培養(yǎng)對象。推行發(fā)展黨員和預備黨員轉正票決制，讓廣大黨員充分行使權力，保證黨員的選擇權。三是深入開展“解放思想、兩創(chuàng)四敢”教育實踐活動。通過以“解放思想找差距、兩創(chuàng)四敢干后勤”為主線，以黨員領導干部和中層以上干部為重點，以學習調研、破難攻堅為主要形式，緊密結合“黨員服務先鋒”系列活動和創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，帶動廣大黨員干部群眾積極參與，著力尋找在機關事務管理和后勤服務保障領域中阻礙發(fā)展的思想觀念、體制機制、精神狀態(tài)、工作作風、領導水平等方面存在的突出問題，全力打造“定海先鋒”基層黨建工作示范點。去年我局與香園社區(qū)、東升社區(qū)、白泉印染限公司結成了黨建共建對子，今年通過開展上黨課、組織座談會、貧困結對幫扶、送服務辦實事等活動促進結對雙方黨建工作良性互動。深入實施黨內關愛工程，關心機關老黨員、生活困難黨員，組織發(fā)動黨員參加扶貧、捐贈等社會公益活動，在七一期間，走訪慰問香園社區(qū)的貧困黨員，捐款201*元。年底又籌措資金向有關結對單位捐款共計1萬元。

（三）規(guī)范組織生活，抓好黨建制度建設

一是建立黨建工作報告制度。年初，根據區(qū)直機關黨工委工作安排意見，結合局機關工作實際，制定出機關黨建年度工作計劃，明確任務，突出重點，做到年初有規(guī)劃，半年有檢查，年終有總結；對于黨建工作的重要事項，局黨支部書記能及時提請局黨組研究，并在支部黨員大會中予以通告。二是完善“三會一課”、民主評議黨員制度。結合學習實踐活動，組織開展了黨支部專題組織生活會等活動，全體黨員同志堅持亮思想、談問題、找差距、挖根源，實事求是地開展了批評和自我批評，在此基礎上，及時召開了黨支部（擴大）會議，向全局黨員干部通報活動開展情況，明確整改措施，確保分析評議工作扎實有效。在廣泛征求黨員及群眾意見的基礎上，召開了黨員大會，民主選舉產生了新一屆的黨支部委員會，為進一步開展支部工作夯實了組織基礎。適當調整了黨小組，制定實施了黨小組工作目標考核，充實黨小組“理論課堂”學習內容，促進黨組織各項活動有序、經常開展。三是健全黨內情況通報制度。堅持民主集中制，各黨支部對支部工作中涉及局機關的重大事項、重大決策、重要舉措，根據實際情況，以適當的方式予以公開，以聘請社會監(jiān)督員的形式，加大對黨務公開的監(jiān)督制約，避免流于形式。

（四）注重清正廉潔，抓好思想作風建設

一是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。定期與局中層以上干部特別是重點崗位（基建房產、財務、車輛維修裝飾）進行廉政談話教育，充分利用制定的廉情預警制度，對有苗頭性，傾向性的問題進行預警，并將黨風廉政情況納入到評優(yōu)評先的重要依據，確保廉政建設各項任務真正得到落實。二是規(guī)范運行公務接待消費卡。嚴格執(zhí)行公務接待消費刷卡制度，定期上報月公務接待消費額度、進度，未發(fā)生遲報漏報現象，全年接待消費支出未超過年度控制總指標；在公車的使用管理上，認真落實公車定點加油、維修和保險的有關規(guī)定，對本單位的公務車輛使用情況進行不定期抽查，杜絕違規(guī)違紀駕車行為。三是深入開展黨風廉政教育活動。組織干部職工參觀反腐倡廉成果展，開展黨員干部黨建知識競賽，進一步增強了干部職工對反腐倡廉重要性的認識，牢固構筑防腐拒變的思想道德防線。

二、存在的問題

一年以來，我局黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些問題，比如部分黨員同志對黨建工作的思想認識度不高，思想認識不到位，造成黨建工作在一定程度上處于“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的尷尬處境；黨建工作與業(yè)務工作相分離，在具體工作中，使得相關科室之間缺乏溝通，無法形成工作合力；黨員學習教育活動比較單一，以讀報紙念雜志的方式居多，黨員教育缺乏吸引力。

三、201*年工作思路

一、積極發(fā)揮支部的核心作用。

1、加強領導班子思想政治建設，深入開展創(chuàng)新型領導班子創(chuàng)建活動。以加強領導干部的思想作風建設為重點，不斷豐富活動內容和活化活動形式，來提高班子成員的理論修養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。

2、加強支部建設增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持領導班子民主集中制原則，認真開好班子成員民主生活會，富有創(chuàng)造性地開展發(fā)展型領導班子創(chuàng)建活動，把黨建工作推向一個新高度。

二、加強黨員的教育管理。

1、以學習貫徹黨的十七大、十七屆六中全會精神為主線，結合科學發(fā)展觀理念，加強對黨員的思想政治教育。重點抓好“三會一課”、民主評議黨員和班子建設。

2、發(fā)揚黨員全心全意為人民服務的思想。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)秀”活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，關心年老、體弱和生活有困難的黨員，及時上門進行慰問，排憂解難。并開展黨員助殘、扶貧活動。

3、做好組織發(fā)展工作，吸收優(yōu)秀群眾加入黨組織；做好退休黨員的關心、慰問活動。

4、繼續(xù)推進落實“解放思想、兩創(chuàng)四敢”教育實踐活動，學標桿、找差距、明不足，根據整改方案抓好落實。

三、落實各項規(guī)章制度。

1、堅持集體領導的原則，重大事情集體討論決定，充分發(fā)揚民主。發(fā)揮集體的作用和智慧。

2、健全“三會一課”制，定期召開支部會和小組會。黨課年不少于四次。

3、利用結對的“網格化管理，組團式服務”以及創(chuàng)先爭優(yōu)結對社區(qū)為平臺，多為群眾辦好事實事。

定海區(qū)機關事務管理局201*年12月13日

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