新農村建設工作隊指導員201*年工作總結

新農村建設指導員201*年工作總結

圭山鎮(zhèn)額沖衣村新農村建設指導員：陳全壽

按照圭山鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)新農村建設領導小組辦公室的統(tǒng)一部署安排，我自今年進駐額沖衣村開展新農村建設工作以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在額沖衣村“兩委”的大力支持配合下，嚴格按照《圭山鎮(zhèn)新農村建設工作隊指導員201*年各階段工作要點的指導意見》，深入各村小組調研，了解實情的基礎上，結合鎮(zhèn)黨委、政府工作思路，緊緊圍繞“生產發(fā)展，生活富裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，管理民主”二十字方針制定工作方案，積極工作，現將201*年上半年駐村工作開展情況簡要匯報如下：

一、主要工作開展情況

（一）加強政治理論學習，當好政策、法規(guī)宣傳員“給別人一瓢水，自己首先要有一桶水”，本著這樣的理念，自駐村以來，便認真學習和領會了《江澤民文選》、《中共中央國務院〈關于推進社會主義新農村建設的若干意見〉》，黨在農村的各項方針政策和做好“三農”工作的一系列重要指示精神。以此同時，利用駐村期間空閑時間，以《求

是》、《新農村商報》以及省委新農村建設領導小組辦公室印發(fā)的《工作簡訊》為學習內容，認真抓好有關農村工作及新農村建設工作內容的學習，并做了大量詳實的讀書筆記，以便使自己熟悉黨在農村中的一系列方針政策，為自己當好農村政策、法規(guī)宣傳員打下了堅實的理論基礎。在自己學習的同時，注重政策宣傳和引導當地群眾了解新農村建設工作。利用村上召開黨員會、戶長會和進村入戶收取新農合籌集款等有利時間，采用當地群眾易于接受的方式，向當地村民傳播黨在新農村建設中的各項方針、政策以及利農惠農的優(yōu)惠措施，以使當地群眾了解和支持新農村建設，積極參與新農村建設，成為新農村建設的主體。

（二）做好村情民意調研，積極探索農民增收良策駐村以來，自己堅信“沒有調查研究就沒有發(fā)言權”的理念，利用村委會召開各種會議的間隙以及隨同村委會人員到各戶中收取各種款項的有利時機，深入到各家各戶中，通過和當地村民座談，聊天詢問生產生活情況，掌握當地村民想什么?盼什么?他們在生產生活中最難的事是什么?最怨的事是什么?在掌握村情民意的基礎上，寫好《民情日記》和相關調研文章的撰寫。在深入思考地方區(qū)位優(yōu)勢和人文特

點，結合當地實際，為村民制定發(fā)展規(guī)劃，積極探索農民增收途徑。

（三）抓住節(jié)令，全力抓好大春栽種

廣大干部深入田間地頭指導群眾進行春耕生產，大力推廣地膜覆蓋、農作物追肥除草劑等實用技術，截至五月上旬，額沖衣村委會基本實現了滿種滿插。大力推廣噴灌、管灌、滴灌等田間節(jié)水灌溉先進技術，及時全面做好溝渠、庫壩、煙水配套塘清漪和管道維修工作，最大程度提高煙水配套塘和庫壩蓄水量，減少因溝渠、管道漪塞、損毀造成的水資源浪費，杜絕亂放、亂灌、亂開口子的行為。同時，對轄區(qū)內所有庫壩進行了全面的安全排查，未雨綢繆，積極做好防汛抗?jié)车臏蕚�，確保人民群眾生命財產安全。

（四）圓滿完成烤煙移栽

為確保煙葉提質增效，額沖衣村委會緊緊圍繞“高墑、溝直、圖土細、苗壯、塘大、肥足、深栽、水透、膜嚴”的烤煙移栽方式，于5月初全面完成了畝的烤煙移栽任務。一是100%的實行地膜煙栽培，進一步增強保水能力，控制雜草生長。二是全面普及施用蓋塘肥，提高保水率，改善值煙環(huán)境。三是實行高莖壯苗明水抗旱深栽。四是100%測土

配方平衡施肥，少施底肥，提高煙苗成活率。五是節(jié)約移栽用水，提高水資源的利用率。同時，突出抓好“兩黑”病和赤星病防治，科技人員堅持駐扎在田間地頭，分片管理，實行一站式管理，嚴格死守，緊緊抓住近年連續(xù)降雨的有利天氣，及時對烤煙施肥。通過科學的移栽及管理，額沖衣村委會烤煙長勢喜人，并取得了不錯的常量，9月28日，我村全面提前完成了25萬kg的年度烤煙收購任務。

（五）嚴防死守，杜絕森林火災發(fā)生

年初村委會與戶主及時簽訂了森林防火責任書，林業(yè)站與護林員簽訂責任狀，對“五類人”進行了登記造冊，落實監(jiān)護人責任并簽訂監(jiān)護責任書，形成了“層層有隊伍、村村有護林員、人人有責任”的防火機制。組建了義務撲火隊。通過廣泛動員，抓實抓細責任領導、隊伍建設、火源管理、教育宣傳、物資投入和管理等各項措施落實，額沖衣村委會未發(fā)生一起火險，確保了人民群眾的生命財產安全。做好本轄區(qū)森林防火工作的同時，積極協(xié)助其他村委會的護林防火工作，作為鎮(zhèn)機關撲火隊的成員，我參與了鎮(zhèn)內全部火險的撲救，為保一方平安貢獻了自己能及之力。

（六）積極投身額沖衣村委會的發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)

定

在駐村過程中，與村委會干部一道，積極化解群眾矛盾糾紛，做好思想教育工作，努力排查社會不穩(wěn)定因素，為實現創(chuàng)建文明額沖衣、和諧額沖衣做出不懈努力。積極參與計生突擊整治工作，為額沖衣計生向更好的方向發(fā)展打下了基礎。

二、存在的問題和下步工作打算

雖然額沖衣村委會新農村建設在各級各部門關心支持以及新農村建設工作隊的努力下取得了一些成績，和過去相比有了一定的變化，但離社會主義新農村建設的目標還有很大差距，制約農村經濟繁榮，社會穩(wěn)定發(fā)展的因素依然存在，具體表現在以下幾個方面：1.群眾的思想意識落后，科學發(fā)展意識不高。2.農業(yè)產業(yè)結構程度低，發(fā)展不平衡，農業(yè)產業(yè)經營科技含量不高，產業(yè)結構單一化，產業(yè)和產品太少。3.交通、水利等基礎設施建設滯后。4.農村勞動力素質偏低。5.基層組織建設仍然薄弱。額沖衣村委會社會主義新農村建設道路依然任重道遠。

總之，一年的駐村工作使我思想上有所成熟，觀念得到了更新，和農民群眾的感情得到了加強，體驗農村農民的艱

辛更加真摯了，在應對農村復雜工作局面的經驗得到的鍛煉，在下步工作中，我一定把駐村期間學到的好經驗、好做法用到工作中去，干好本職工作，不辜負領導和村民對我的期望。

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新農村指導員派出單位201*年工作總結

昆明市財政局

建設社會主義新農村，是黨中央在新的歷史時期做出的一項重大戰(zhàn)略決策，是貫徹落實科學發(fā)展觀的重大舉措，是構建社會主義和諧社會的重要基礎和全面建設小康社會的必然要求。我局根據省、市新農村建設工作有關指示精神和《昆明市新農村建設工作隊及指導員考核辦法》，緊密結合新農村建設實際和掛鉤幫扶要求，創(chuàng)造性開展工作，在201*年第五批新農村建設派出單位工作中取得了較好的成績�，F結合我局在社會主義新農村建設中的工作實際，特對近一年來的新農村建設工作如下總結：

一、派出單位基本情況。

昆明市財政局是主管全市財政工作的市政府工作部門，現有干部職工267人。在推進新村建設工作中，我局本著“隊員當代表，單位作后盾，領導負總責”的原則，把派駐村的幫扶工作納入本單位的議事日程。根據市委的統(tǒng)一安排和部署，201*年我局在定點扶貧掛鉤點的基礎上，根據市委組織部安排，按照市委新農隊辦要求，年內派出局1名調研員和2名副調研員為新農村建設工作隊長，其中，副調研員趙憲國為祿勸縣皎平渡鎮(zhèn)新農村工作隊長，并擔任該鎮(zhèn)黨委副書記。一年來，我局對派出的新農村工作指導員在工作上、生活上給予大力關心和支持，為推進新農村建設工作，我局先后撥款14萬元用

于村級組織和農田水利設施建設，并為永善村送去96件舊辦公用品，3臺舊電腦，并時刻跟蹤調查了解指導員開展新農村建設工作，有力促進了祿勸縣皎平渡鎮(zhèn)新農村建設。

二、財政支出保障有力。

201*年1-11月份，全市財政總收入628億元，增長23.3%，增收118.9億元，完成地方一般預算收入330.5億元，增長23.6%，增收53.3億元。1-11月，地方一般預算支出完成330.5億元，增長28.0%，增支72.2億元。財政收支規(guī)模再上新臺階，財政綜合實力持續(xù)增強。

三、新農村建設后方支持到位。

我局根據省市新農村建設有關要求，認真總結經驗，進一步建立和完善了本單位領導掛點聯系工作責任制，在昆明市新農村建設領導小組統(tǒng)一培訓的基礎上，我局對派出的四名新農村建設工作隊長又進行了專門的培訓，局領導專門進行提出了要求，并請出往年派出的指導員進行傳授工作方法和經驗，建立完善了一整套工作機制，形成了“領導掛點、干部駐村、單位支持”的指導員工作格局，為新農村建設指導員駐村開展工作，提供更加有力的后方支持。四、明確派出單位領導責任。

我局明確了局長是本部門新農村建設掛鉤幫扶的第一責任人，分管領導機關黨委書記魏云輝同志是新農村建設掛鉤幫扶的直接責任人，人事教育處是直接聯系部門。每半年局領導定期聽取四名工作隊長駐點工作匯報，特別是對工作、學習、生活中存在的困難和問題想方設法解決，積極創(chuàng)造有利條件，給予強有力的支持。特別是針對上半年抗旱救災、春耕生產、換屆選舉、護林防火等主要工作，除進行預算內和專項拔款外，還想方設法進行支助新農村重點建設。

五、認真落實掛鉤幫扶承諾制。

我局根據省市新農村建設工作指示精神，認真落實派出單位按照“指導員駐村、派出單位包村”的要求，并根據工作隊長的調研情況報告和祿勸縣上報的新農村建設情況，緊密結合所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，制定了工作隊長駐村年度幫扶實施計劃，特別是關系到農村、農業(yè)基礎設施建設、社會保障等方面，特別是急需、重點項目的建設，進一步明確了幫扶內容和完成時限，并與各級新農隊辦和駐村點簽訂了幫扶承諾書。同時，我局充分發(fā)揮財政經費調整和監(jiān)督經費使用的作用，積極召開有各處室負責人參加的新農村建設重點幫扶工作會議，針對我局新農村建設工作隊長上報的重點項目建設，在政策允許和年度預算范圍內，主動協(xié)調其他各局重點傾斜幫扶點的急需重點建設項目拔款。

六、積極協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化指導員日常管理工作。

我局依據省、市新農村建設關于加強指導員隊伍的管理要求，主動加強與工作隊長所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會的聯系，加強對他們駐村期間的思想教育和跟蹤管理，主動協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村委會共同做好指導員的管理工作，切實做到了解情況不間斷、跟蹤管理不斷線、思想教育不減弱，并要求四名工作隊長每月電話匯報一次自己的工作情況，我局人事教育處隨時抽查并詢問他們在哪里、在干什么、想什么，有什么困難和問題依靠組織解決，特別是對他們的人身安全工作高度重視，定期提醒他們做好防范工作。對完成任務出色、各方面反映優(yōu)秀的同志，我局及時給予口頭鼓勵和表揚。同時，即使我局工作再多再忙，對我局下派的新農村工作隊長，做到了與原單位工作脫鉤，不會因單位工作而影響了新農村建設工作，不分散他們的工作精力，杜絕了空掛、“兼職”、“走讀”的現象。

七、妥善解決指導員工作和生活困難。

我局嚴格落實指導員享受原單位待遇及省、市有關指導員生活補助每天15元的規(guī)定，為他們購買了生活用品，積極協(xié)調各縣（市）財政局幫助他們解決生活中的難題，主動關心他們的具體困難，并按照省市新農村建設要求，落實每人2萬元的工作經費，確保他們在駐村期間各項應有的待遇得到保障。

存在的困難和問題

近一年來，財政局支持新農村建設工作盡管取得的一些成效，但在推進過程中依然存在許多不足之處，突出表現在：一是對認識和把

握農村建設的特點和規(guī)律不夠，探尋新農村建設工作的路徑和方法還不夠科學。二是財政局日常工作事務繁多，財政工作任務繁重，對新農村建設的人力、物力相對投入不足；三是新農村建設需建設完善的道路、溝渠、垃圾處理池、村民活動場所等基礎設施多，資金缺口大，特別表現為山區(qū)水利基礎設施較差。

201*年新農村建設工作打算

今后在推進祿勸縣皎平渡鎮(zhèn)新農村建設的過程中，將按照黨的十七屆六中全會精神和中央經濟工作會議精神提出的關于建設社會主義新農村的要求，進一步更新觀念，創(chuàng)新工作方式：

一是進一步督促新農村建設工作指導員履行好職責，加強新農村工作隊長的支持幫助和關心力度，大力開展“四群”工作。二是做好201*年財政保障工作，促進農民增產增收，重點向民生保障方面傾斜。

三是通過采取一系列措施，引導群眾發(fā)展經濟作物的持續(xù)發(fā)展，促進農民增收。

四是力爭把駐村12個村民小組列為新型農民科技培訓項目示范村，同時，協(xié)助駐村“兩委”班子，積極協(xié)調好農村基礎設施建設相關經費。

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