社會保險稽核科科長崗位的競選演講稿
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社會保險稽核科科長崗位的競選演講稿
各位領導、各位評委、大家好!
站在競聘的演講臺上,首先感謝組織給予了我這次參與競聘的機會,感謝各位領導和同志們多年來對我的培養(yǎng)和幫助。法國啟蒙思想家伏爾泰說過:“誰不具有他時代之精神,將會經歷他時代之所有不幸。”而當今時代之精神就是與時俱進。
首先介紹一下我自己。我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,現(xiàn)任阿克蘇地區(qū)社會保險管理局社會保險稽核科副主任科員,主持社會保險稽核科工作。我競聘的第一職位是社會保險稽核科科長;第二職位是信息網絡管理科科長。下面,我向領導和同志們作簡要匯報:我出生于1968年10月,1987年10月參加工作,先是在甘肅84504部隊服役,退伍后到新疆阿克蘇地區(qū)勞動就業(yè)保險管理處工作。201*年機構改革后,到社會保險管理局工作,先后干過管理員、秘書、團支部書記、副主任科員,曾負責過辦公室和社會保險稽核科兩個科室的管理工作。
我參與這次競聘的優(yōu)勢是:一是有較高的理論素養(yǎng)
多年來,為了使個人素質達到機關工作的要求,我從沒間斷過業(yè)余學習。曾先后通過函授、自學取得了新疆黨校和新疆大學的行政管理、漢語言文學專業(yè)的學歷,為干好工作奠定了理論文化基礎。(尊敬的客戶您好,本文為中國首家競聘輔導提供商-競聘,演講網提供)特別是參加黨校的三年函授學習和局支部組織的保先教育,使我系統(tǒng)地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,提高了理論素養(yǎng)。根據局支部的安排,我執(zhí)筆撰寫的《實踐三個代表,加快勞動保障體系建設》的文稿,在地委宣傳部主辦的評比中獲優(yōu)秀論文獎;我結合社會保險改革的實際撰寫的《淺談非公制經濟參保的難點與對策》,在自治區(qū)勞動學會上交流,并入編年度論文集,中國勞動保障報在重要位置刊登。二是有較強的文字綜合能力
到地方工作后,我從沒有放過鍛煉寫作能力的機會,在工作的幾個科室都承擔了文字工作。起草撰稿文字材料近百萬字。每年都有兩三個經驗交流材料在自治區(qū)召開的會議上交流。既提高寫作能力,還在與局領導較多的接觸中學會了理性思考,掌握了一定的工作方法,增強了全局意識和宏觀意識,又為推動工作發(fā)揮了作用。三是有一定的組織協(xié)調能力
我在辦公室工作多年,具體參與過多次大型會議和大型活動的組織協(xié)調工作。不論在那個科室工作,始終注意搞好與內部和外部的協(xié)調。到社會保險稽核科后,比較快地與自治區(qū)社;恕⒌貐^(qū)勞動監(jiān)察大隊、縣(市)局建立了良好的工作關系,為開創(chuàng)社;斯ぷ餍戮置孀龀隽朔e極的努力。四是有較扎實的工作作風
我參過軍,受過嚴格的訓練,有較高的組織紀律性。入黨以來,我始終不忘改造世界觀,加強自己的黨性修養(yǎng),在生活中踏踏實實做人,在工作中認認真真做事。只要是領導安排的
******員。
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工作就想方設法完成好。在干部年度考核中多次被評為優(yōu)秀,今年被局支部推薦為地區(qū)優(yōu)秀
多年的努力工作,為我競聘社保稽核科科長創(chuàng)造了一定條件,但同時我也深感自身存在許多缺點和不足,在宏觀思維與工作的要求還存在較大差距。社會保險稽核是社保經辦工作的一個新課題。稽核工作的開展和深入,對于提高基金征收率、增強基金支撐能力、確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、維護勞動者合法權益具有重要意義和積極作用。是體現(xiàn)一個地區(qū)社會保險管理水平提高的重要標志之一。因此,可以說社會保險稽核科的工作既是光榮的同時也是十分堅巨和繁重的。如果我能競聘成功,我將重點抓好以下幾方面工作。一是加強稽核隊伍建設。加強社會保險稽核隊伍建設是有效開展稽核工作的前提和基礎,在當前稽核工作人手緊,編制少的情況下,要整合力量,建立一支專兼職相結合的稽核工作隊伍。加強稽核人員業(yè)務培訓和崗位練兵,嚴明紀律,提高素質,增強稽核工作的整體效應,樹立隊伍形象。
二是規(guī)范稽核程序。201*年2月,勞動和社會保障部第16號令頒布的《社會保險稽核辦法》是社保經辦機構和稽核工業(yè)人員開展工作的第一個專門的部令規(guī)章,是指導和規(guī)范社會保險稽核工作的重要文件。稽核辦法雖然只有14條,但言簡意賅,權責明確、定位準確,簡便易行、操作性強,從權力能力和行為能力兩個方面系統(tǒng)地闡明了《稽核力法》的目的依據、主體客體、權利義務、范圍內容、方式程序、工作標準及紀律性要求等行政規(guī)則。認真貫徹辦法,規(guī)范程序,才能推進稽核工作全面發(fā)展。
三是總結經驗探索稽核工作新路。社會保險稽核政策性強,涉及到社會保險的方方面面。實施稽核要運用普遍聯(lián)系的觀點,觀察分析和處理問題。既要強化參保繳費的權利義務,又要鼓勵支持靈活參保形式,以適應市場經濟條件下,就業(yè)形式多樣化,用工形式多樣化以及勞動關系多樣化的客觀要求。積極適應勞動力流動的市場需求形勢,努力探索個人自主繳納社會保險費的途徑和方法
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四是建立社會保險年檢制度。為推進社會保險稽核工作的開展和深入,必須建立一套制度。制度具有全面性和根本性。結合地區(qū)實際制定社會保險年檢制度,按時年審,形成制度化。對參保單位進行社會保險登記、申報、繳費情況進行監(jiān)督檢察,督促企事業(yè)單位自覺遵守社會保險法規(guī),主動糾正違法行為,努力開創(chuàng)社會保險稽核工作新局面。
以上是我向各位領導和同志們匯報的簡要情況,能否勝任這一職位,我真誠地接受大家
的評判,聽從組織的安排。謝謝大家!
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擴展閱讀:競選科長職務的演講辭
尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:大家好!
首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我辦加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。
我叫xx,xx市人,生于1966年1月,1983年考入電子技術學院電子計算機工程專業(yè),1986年加入黨組織,1987年本科畢業(yè),獲工科學士學位。
由于上過大學,當過兵,我的個性特征,可以說是文武兼?zhèn)洌瑒側嵯酀,具有日本西鐵城石英表的風格“溫文爾雅,豪邁奔放”。
今天,我競爭的職位是綜合科科長,理由有三點:第一點,我認為這有利于提高自己的綜合素質,全面發(fā)展自己。古語說得好:流水不腐,戶樞不蠹。我在大學期間一直從事共青團的工作,分配在xx警備區(qū)機要科后,從事技術工作,多次參加技術比武,榮立過三等功。在司令部管理科期間主要從事機關日常管理工作和5個直屬連隊的政治工作。1995年轉業(yè)到編辦,1997年主持行政編制科業(yè)務。
每一次地域的變遷和工作變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。
第二點,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質。
第一,我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。尤其是13年的軍旅生涯,培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質、雷厲風行的工作作風,這是干好一切工作的基礎。
第二,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新局面。
第三,我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證。第四,我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,而且具有良好的協(xié)調能力。第三點,我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。
從綜合科的職能看,綜合性較強、職能繁雜,擔負著政工、辦公室內務,文字綜合及機構的管理等多項工作。綜合科長必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調能力和管理經驗。從我自身素質和能力看,我認為能夠履行好上述工作職責。
第一,我具備一定的政策理論水平。由于參與了上一輪機構改革工作,并主持行政科業(yè)務工作,熟悉機構編制管理政策,加之平時注重學習,尤其是注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向,因此能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。
第二,我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文學基礎,加之長期機關工作的鍛煉,尤其是近年來編辦領導的加壓和培養(yǎng),使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢,F(xiàn)已形成十余萬字的文字材料,每年都有一篇文章在省級以上的刊物發(fā)表。
第三,我有一定的組織協(xié)調能力和管理工作經驗。綜合科的工作,除財務外,其他所有工作我都在不同時期不同程度地實踐過。政治工作、機關內部管理工作、保密工作、接待工作等,我都曾在三亞警備區(qū)司令部機要科和管理科期間,積累了一定經驗。我對機構的管理和年報統(tǒng)計工作更是輕車熟路,曾完成百余家機構設置、調整的批復,親手建立了機構編制管理的數據庫系統(tǒng)。
以上決定了我能夠更快地進入綜合科科長角色,開展工作。如果我能夠競爭上綜合科科長這個職位,我將在黨組的領導下,堅持“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉變”,抓好“四項工作”。具體地講
(一)堅持“一個原則”
就是堅持“上為黨組分憂、下為干部服務”的原則。綜合科工作千頭萬緒、紛繁復雜,涉及到政工、機構管理、調研、文秘、檔案、信息、財務、后勤服務等等,既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,很多具體的事情涉及到干部的切身利益。因此,必須把服務于黨組的“中心”工作和服務于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到:調研圍繞中心轉,協(xié)調圍繞領導轉,服務圍繞大家轉,信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確,重點更突出。(二)實現(xiàn)“兩個轉變”
一是實現(xiàn)角色的轉變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織領導者角色轉變。既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,帶領綜合科全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
二是實現(xiàn)思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃,有安排、有檢查,保證工作落到實處。(三)抓好“四項工作”
一是抓好學習強素質。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習,一方面抓好業(yè)務知識的學習,同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習,才能不斷地提高干部的綜合素質和整體素質。
二是抓好調研摸實情。綜合科要為領導決策提供服務,當好參謀助手,這就要求我們必須把調研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調查研究的基礎上,為機構改革方案的制訂,各項實施方案的出臺,機構調整的各項意見,提供準確真實的依據。
三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開展以來,辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善,如何將這些制度落實,并根據形勢發(fā)展需要加以修定,這將是綜合科的一項長期而重要的工作。作為綜合科科長,一定要在黨組的領導下,將制度落實工作常抓不懈。
四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門,只有勤政、廉政,才能保持在社會上的良好形象。作為綜合科科長,必須以高度的責任感,加強自身的勤政廉政建設。具體地講,在廉政上要做到“三有三只”,即:有權不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面,做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把工作做實做細;二是腦勤,勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向領導匯報情況,多向各科室和有關部門通報情況,加強溝通,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的社會形象。
各位領導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最后,我想用一句歌詞來結束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨兼程,跨越九九!敝x謝大家!
(一)堅持“一個原則”
就是堅持“上為黨組分憂、下為干部服務”的原則。綜合科工作千頭萬緒、紛繁復雜,涉及到政工、機構管理、調研、文秘、檔案、信息、財務、后勤服務等等,既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,很多具體的事情涉及到干部的切身利益。因此,必須把服務于黨組的“中心”工作和服務于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到:調研圍繞中心轉,協(xié)調圍繞領導轉,服務圍繞大家轉,信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確,重點更突出。(二)實現(xiàn)“兩個轉變”
一是實現(xiàn)角色的轉變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織領導者角色轉變。既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,帶領綜合科全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
二是實現(xiàn)思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃,有安排、有檢查,保證工作落到實處。(三)抓好“四項工作”
一是抓好學習強素質。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習,一方面抓好業(yè)務知識的學習,同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習,才能不斷地提高干部的綜合素質和整體素質。
二是抓好調研摸實情。綜合科要為領導決策提供服務,當好參謀助手,這就要求我們必須把調研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調查研究的基礎上,為機構改革方案的制訂,各項實施方案的出臺,機構調整的各項意見,提供準確真實的依據。
三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開展以來,辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善,如何將這些制度落實,并根據形勢發(fā)展需要加以修定,這將是綜合科的一項長期而重要的工作。作為綜合科科長,一定要在黨組的領導下,將制度落實工作常抓不懈。
四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門,只有勤政、廉政,才能保持在社會上的良好形象。作為綜合科科長,必須以高度的責任感,加強自身的勤政廉政建設。具體地講,在廉政上要做到“三有三只”,即:有權不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面,做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把工作做實做細;二是腦勤,勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向領導匯報情況,多向各科室和有關部門通報情況,加強溝通,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的社會形象。
各位領導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉彛猩嫌邢,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最后,我想用一句歌詞來結束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨兼程,跨越九九。”謝謝大家!
(一)堅持“一個原則”
就是堅持“上為黨組分憂、下為干部服務”的原則。綜合科工作千頭萬緒、紛繁復雜,涉及到政工、機構管理、調研、文秘、檔案、信息、財務、后勤服務等等,既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,很多具體的事情涉及到干部的切身利益。因此,必須把服務于黨組的“中心”工作和服務于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到:調研圍繞中心轉,協(xié)調圍繞領導轉,服務圍繞大家轉,信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確,重點更突出。(二)實現(xiàn)“兩個轉變”
一是實現(xiàn)角色的轉變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織領導者角色轉變。既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,帶領綜合科全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃,有安排、有檢查,保證工作落到實處。(三)抓好“四項工作”
一是抓好學習強素質。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習,一方面抓好業(yè)務知識的學習,同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習,才能不斷地提高干部的綜合素質和整體素質。
二是抓好調研摸實情。綜合科要為領導決策提供服務,當好參謀助手,這就要求我們必須把調研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調查研究的基礎上,為機構改革方案的制訂,各項實施方案的出臺,機構調整的各項意見,提供準確真實的依據。
三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開展以來,辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善,如何將這些制度落實,并根據形勢發(fā)展需要加以修定,這將是綜合科的一項長期而重要的工作。作為綜合科科長,一定要在黨組的領導下,將制度落實工作常抓不懈。
四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門,只有勤政、廉政,才能保持在社會上的良好形象。作為綜合科科長,必須以高度的責任感,加強自身的勤政廉政建設。具體地講,在廉政上要做到“三有三只”,即:有權不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面,做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把工作做實做細;二是腦勤,勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向領導匯報情況,多向各科室和有關部門通報情況,加強溝通,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的社會形象。
各位領導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最后,我想用一句歌詞來結束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨兼程,跨越九九!敝x謝大家!
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